ツイート
【ジョブチェンジ制度】
チームワークを大切に女性がいつまでも輝ける会社へ
株式会社プロバイドジャパン
株式会社プロバイドジャパン
2006年12月 千葉県船橋市にて設立
2009年12月 事業拡大により港区に支店設立
2012年04月 事業拡大により新宿区に本社移転
2014年04月 大阪支店設立
2017年10月 人財力Woman受賞
株式会社プロバイドジャパン
特色ある制度
ジョブチェンジ制度
社風
社員・派遣の方関係なくコミュニケーションをとるアットホームな社風
説明画像
説明画像
説明画像
~女性人財が活躍できる環境を提供したい~
―御社で女性人財の活躍を推進するための独自の人事制度や取り組みがあればお聞かせください。
当社は、年齢、性別、学歴、境遇を意識せず、やる気、向上心、仕事力の高い人財には重要な職務を任せています。 また、毎月の目標をチームで達成する事が大切という社風になっております。その中で、より充実感を得られるように、社員・派遣の方問わず外部研修を積極的に行い日々成長できる環境を整えております。 加えて、女性特有の病気や出産・育児など、女性がより働きやすい環境となるようより福利厚生にも力を入れていきます。
―御社で活躍している女性の事例を教えてください。
後ほど女性社員インタビューでもお話頂く土井さんです。彼女には20代前半で採用グループリーダーを任せております。また、リーダーシップ、行動力、交渉力が極めて高く、入社1年目から年間約4,000万の広告担当をしております。 非常に頼りにしており、今後より高いポジションで弊社を支えて欲しいと思っております。そして、そんな彼女が中心となり社員が自発的により働きやすい環境を作っていってくれることを大いに期待しております。
―今後、女性人財に期待していることをお聞かせください。
少子高齢化に伴い、今後、女性人財が日本経済を支える影響は非常に大きいと考えております。そのような重要な女性人財が心置きなく力を発揮できるような会社を目指します。女性が働きがいを感じられる、女性が働きやすい、仕事を通して喜びや感動を味わえる制度や仕組みを今以上に整えていきますので、会社の牽引する立場になって活躍してしてくれることを期待しております。 そして、より女性社員が働きやすい環境をともに作っていけたらと思います。
―最後に、今後のビジョンと女性人財の活躍の場の可能性についてお聞かせください。
当社は、平成18年に設立し増収増益で推移しております。現在様々なプロジェクトが進行しており、多くのポスト・チャンスが用意されている状況となっております。 一人でも多くの方に、現場・事業部のリーダー、子会社・グループ会社の役員になって頂き、日々成長を感じて頂きながら共に喜びと感動を共有したいです。 その為に弊社は、女性人財が活躍できるような環境、仕事・家庭の両立ができるような制度をこれまで以上に整えていきます。
女性社員インタビュー
土井 菜摘
―現在の仕事内容、やりがい、今後チャレンジしたいことなどお聞かせください。
新宿区四ツ谷にある派遣会社『プロバイドジャパン』で採用グループのリーダーをしています。主に登録面談のスケジュール管理や各媒体に掲載する求人募集の原稿チェックなどを行なっております。登録のお問い合わせをいただいてから登録面談までの時間を短くし、スタッフ全員で協力しあい求職者様により早く就業していただけるようにチームワークを大切にし、みんなで一つの目標に向かって取り組むことにやりがいを感じます。現在、四ツ谷本社ては一都三県を中心に派遣を行なっておりますが、関東全域や東北にも派遣範囲を広げ、さらなる事業拡大に尽力していきたいと考えております。
―実際に働いてみて感じた、会社の社風・風土はどのようなものですか?
どのスタッフも自分の意見を聞いてもらえ、自分で考えさせてもらえるので人間としても成長していける会社だと思います。個人の適正やがんばりを見て仕事を任せてもらえるのでとてもやりがいがありますし、しっかり評価もしてもらえます。福利厚生の面でも有給や夏期休暇が好きな時にとりやすい点がいいと思います。また、スタッフの年齢層も同年代が多くいる為スタッフ同士のコミュニケーションも取りやすく仲が良いので、チームで仕事をする上でとても良い環境だと思います。
事業内容
・一般労働者派遣事業
・有料職業紹介業
所在地
本社:東京都新宿区四谷本塩町4番40号 光丘四谷ビル6階
資本金
1,000万円
採用計画
・2018年度新卒30名採用予定
・中途20名採用予定
新卒・中途比率
新卒 6 : 中途 4
男女比率
男性 4 : 女性 6
社員平均年齢
28歳
企業URL
http://www.prvd.jp/
自社のウリ
・育児休暇・産休など福利厚生が充実!
・チームワークがいい・楽しみながら仕事をする。
・定期的なキャリア面談の実施!
・派遣社員の方の友達紹介が多い!
採用情報はこちら
パッション マイナビ2018

※本サイトへの掲載は、法人向けに提供している会員サービスの一つです。なお、掲載情報については取材先の企業から提供されているコンテンツを忠実に掲載しております。ユーザーは提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性 について弊社(イシン(株))は何ら保証しないことをご了承ください。自己の責任において就職、転職、投資、業務提携、受発注などを行ってください。くれぐれも慎重にご判断ください。

PAGE TOP